Суббота, 21 Июль 2018
logo_pergament

Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников НИИ ОММ

  • Категория: Новости
  • Опубликовано 07.02.2018 10:05
  • Просмотров: 3180
  • 07 Фев 2018

vakansii 1       ФГБУ «Уральский научно-исследовательский институт охраны материнства и младенчества» Минздрава России объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника:

 

 Объявлена вакантной  должность главного научного сотрудника и конкурс на замещение вакантной должности:

 Область исследований: акушерство, гинекология и неонатология.

Требования и задачи, предъявляемые к кандидату на должность главного научного сотрудника:

На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора наук, ученое звание профессора, крупные научные труды (индекс Хирша РИНЦ не менее 10)  и авторские свидетельства на изобретения; научный авторитет в соответствующей области знаний, а также реализованные на практике результаты своей научной работы.

Главный научный сотрудник должен знать: - научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов; - отечественные и зарубежные достижения по исследуемым им вопросам; - новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т. п.); - формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; - организацию труда, производства и управления; - правила и нормы охраны труда; Главный научный сотрудник:  1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. 2. Формирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.  3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему заданиях. 4. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. 5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.  6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.   Главный научный сотрудник вправе: 1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. 2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности сотрудников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. 3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя). 5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Срок избрания: На должность главного научного сотрудника избирается по конкурсу сроком на 3 (три) года.

Желающим принять участие в конкурсе на должность главного научного сотрудника необходимо представить в конкурсную комиссию следующие документы:

1. Заявление на имя руководителя учреждения.

2. Характеристику с  места работы.

3. Автобиографию.

4. Список научных трудов и изобретений.

Срок подачи заявлений в конкурсную комиссию: 23.03.2018 - 05.04.2018 по адресу: 620028, г.Екатеринбург, ул. Репина, д.1. Тел. 8 (343) 371-89-11, 371-96-43, 371-87-68.

 Дата проведения конкурса: 09.04.2018 г.